Tijdens mijn master Marketing was ik al druk aan het oriënteren op mijn eerste ‘echte’ baan. De vacature van Junior Marketeer bij CloudSuite sprak me direct aan omdat de rol lekker breed is; veel verschillende taken, zodat ik van alles kan proeven en mijn kennis op verschillende manieren kan leren inzetten en een leuke afwisseling tussen offline en online. Kortom: het leek mij een mooi startpunt om mijn carrière in marketing verder te gaan ontdekken.
Ik had nog maar net mijn contract getekend toen ik al post kreeg van CloudSuite: een pakketje met een kaartje, notitieboekje en een reep chocola. Wat een attent gebaar! Ook de eerste werkdagen verliepen soepel. Voor iedereen die bij CloudSuite start, ligt een op maat gemaakt onboarding programma van 90 dagen klaar. Met een buddy ga je dan stapsgewijs de organisatie ontdekken en wat ik hier specifiek prettig aan vond, is dat je langs alle afdelingen gaat en met iedereen in de organisatie kennismaakt. En zo niet alleen de organisatie als geheel, maar ook de mensen achter alle verschillende functies leert kennen.
Het marketingteam bij CloudSuite bestaat uit drie personen dus samen doen we zo’n beetje alles wat je je maar kunt bedenken op het gebied van marketing. Elke week beginnen we met een weekstart. Wat staat er allemaal op de marketingagenda? Wie pakt wat op? Zelf werk ik veel aan het opzetten en bijhouden van de werken-bij-website van CloudSuite en daar krijg ik veel vrijheid in. Daarnaast maak ik mailings op voor prospects en klanten en plaats ik blogs op de CloudSuite-website.
Echt leuk vind ik werken met cijfers en data; analyses maken in Google Analytics en Google-advertenties optimaliseren. En van branding en strategie gaat mijn hart sneller kloppen, van bepalen wat er bij het merk CloudSuite past en onderzoeken waar het bedrijf precies heen gaat. Dat doe ik niet in m’n eentje; samen met het sales-team hebben we nieuwe ideeën en concepten bedacht om gezamenlijk te werken aan de bedrijfsdoelen.
Soms ben ik een online marketeer, dan weer e-mailmarketeer of eventmanager. Je moet hier goed kunnen en willen switchen.
Lees meer over het marketing teamRosa Asberg
Junior (Online) Marketeer
CloudSuite
Wat ook een belangrijke taak is van het marketingteam is het organiseren van diverse events. Ja, in zo’n compact team als het onze ben je soms een online marketeer, dan weer content marketeer of eventmanager. Je moet goed kunnen en willen switchen tussen verschillende rollen en dus van alles wat doen.
Voor de afgelopen Webwinkel Vakdagen hebben we bijvoorbeeld een grote CloudSuite-stand gerealiseerd en alle communicatie eromheen gedaan, van mailings tot flyers. Ik heb zelfs, samen met mijn collega’s, een barista cursus gedaan om koffie te kunnen maken met het apparaat dat we speciaal voor dat event hadden gehuurd. Voor een prospect event in het voorjaar zijn we bezig met het regelen van sprekers, locaties, de planning en een gastenlijst. Hoe allround kun je zijn als marketeer?
Het heeft wat minder met marketing te maken, maar wat ik persoonlijk ook leuk vind om bij betrokken te zijn, is vitaliteit. CloudSuite wil dat mensen gezond en gelukkig zijn en draagt hier actief aan bij. In het verleden zijn er bijvoorbeeld workshops georganiseerd over slaap, voeding en mentale weerbaarheid. Het wordt weer tijd om hier aandacht aan te besteden, dus ben ik samen met onze HR-manager Ilona de behoefte van collega’s aan het peilen om dit verder vorm te gaan geven. Ik vind het fijn en veelzeggend dat vitaliteit een speerpunt is bij CloudSuite. Dit, in combinatie met de vrijheid, goede werk-privébalans en een open sfeer maken CloudSuite tot een bedrijf waar ik voorlopig nog alle kanten op wil.
Meer informatie
NL
English 
